Notre groupe est très attaché au dialogue social en abordant avec les salariés tous les axes de leur montée en compétences et de leur évolution au sein de l’organisation. Chapuis Surgelés, l’une de nos 3 sociétés, est une Entreprise Adaptée, c’est-à-dire qu’elle emploie des travailleurs en situation de handicap. Au titre des diverses actions humaines, le groupe a été lauréat en 2016 du Trophée du Charolais-Brionnais de l’entreprise Citoyenne et Responsable.

Les approvisionnements de proximité sont favorisés (matières premières, services...) et nous étudions toute optimisation du transport afin de réduire les distances. Attentifs aux enjeux environnementaux, notre groupe trie ses déchets à la source et assure le traitement de ses effluents, grâce à ses stations et à ses bassins plantés de roseaux qui assainissent les eaux usées et préservent ainsi notre environnement naturel.

L’assurance de respect des critères de sécurité des aliments est notre premier engagement (hygiène, traçabilité, qualité...) et nous nous adaptons en permanence aux nouvelles tendances de consommation pour un meilleur équilibre alimentaire. Désireux d’améliorer la notion du « manger sain », notre volonté est de supprimer au maximum les substances controversées : ingrédients OGM et ionisés, colorants azoïques, additifs « E », nanoparticules, huile de palme... et de baisser les taux de sel et de sucre. Nous sommes à l’écoute des demandes de nos clients tout en étant force de propositions.

Notre stratégie passe par la sélection de fournisseurs ayant une démarche affichée au profit du bien-être animal (poules non-cagées...).